APPLICATION GUIDELINES募集要項

2026年度初期臨床研修医募集案内

病院紹介

仙台オープン病院は、昭和51年に紹介・外来型の医師会病院として設立し、全国第一号の地域医療支援病院として平成10年に承認されております。その後も、時代のニーズに合った機能を備えるため、災害時にも医療機能を維持しつつ、 救急患者受け入れの対応を行えるよう、ヘリコプター離着陸施設を備えた免震構造の病院を新築いたしました。

また、当院はオープン・システムの診療体制をとり、院内の高度医療機器や病床は、共同利用施設として、また医師会会員の生涯研修の場として、 登録医 （仙台市医師会会員および宮城県内郡市医師会会員）に開放されています。

主に消化器疾患、循環器疾患、呼吸器疾患を扱う内科・外科にしぼり 専門性ある高度医療を行っております。

研修目標と研修方法

仙台オープン病院臨床研修プログラム　臨床研修管理委員会委員長 土屋 誉

研修目標

将来の専門性にかかわらず、医学・医療の社会的ニーズを認識しつつ、日常診療で頻繁に遭遇する疾患や病態に適切に対応できるよう、プライマリケアの基本的な診療能力（態度・技能・知識）を身につけるとともに、医師としての人格を身につける。

研修方法

研修ローテートの一例

研修協力病院・研修協力施設

研修協力病院

• 仙台市立病院（産婦人科・小児科・神経内科）
• 東北医科薬科大学病院（小児科）
• 青葉病院（精神科）
• 仙台東脳神経外科病院（地域医療）
• 東北大学病院（救急）
• JCHO仙台病院（腎臓内科）
• 公立黒川病院（地域医療）

研修協力施設

• 岩手県立高田病院（地域医療）
• 仙台往診クリニック（地域医療）
• 南光台伊藤クリニック（地域医療）
• ひかりクリニック（地域医療）
• 南三陸病院（地域医療）
• 古川星陵病院（地域医療）
• 宮城県対がん協会（地域保健）
• 茂庭台豊齢ホーム（地域保健）
• 宮城県赤十字血液センター（地域保健）

指導体制

1. プログラム責任者は、研修医の目標到達状況を適宜把握し、研修医が修了時までに到達目標を全て達成できるよう調整を行うとともに研修管理委員会にてその状況を報告する。
2. 各診療科の指導医の下に病院全体で研修医を育てる

研修の記録及び評価方法

1. ローテート科毎の研修評価表（自己・指導医）を各研修医に配布し、これを記載することにより自己評価を行わせる。
2. 担当の指導医は自己評価結果を随時点検し、研修医の目標到達を援助する。また、研修終了時には、研修から提出された研修チェックリストを確認し、臨床研修管理委員会に提出する。
3. 臨床研修管理委員会は、2年目終了後に自己評価結果の点検を行い、到達目標達成を確認する。

研修の終了の認定及び証書の交付

臨床研修管理委員会が、研修医より申告された研修評価表（自己・指導医）の点検を行い、研修の修了を認定し、修了証書を授与する。

アピールポイント

仙台市内における中核的専門病院「仙台オープン病院」において、内科・外科・麻酔科・救急、「仙台市立病院」で小児科・産婦人科、「青葉病院」で精神科、研修協力施設で地域医療をローテートします。

麻酔科研修は外科研修の中で手術患者の麻酔を担当することで行い、救急部門の研修は1ヶ月間救急部門に配属され、その後救急当直において救急研修2ヶ月分に換算される充実した救急医療研修ができます。

さらに東北大学病院救急部での研修も選択できます。オーベン・ネーベン制、プラス屋根瓦方式により重層的指導体制をとっております。

病院見学について（随時受付けております）

臨床研修プログラム等の公表について

医師法第16条の2第1項に規定する臨床研修に関する省令の施行について（令和2年3月30日付医政発0330第40号）により、公表いたします。

・様式１０　　　　年次報告、研修プログラム変更・新設届出書
・様式１０別紙１　研修管理委員会名簿と開催回数
・様式１０別紙２　診療科ごとの患者数・研修医数
・様式１０別紙３　研修プログラム概要
・様式１０別紙４　指導医名簿
・別表　　　　　　病院群の構成等
・臨床研修プログラム